关于工亡认定是否需要开会讨论的问题，这主要取决于具体的案件情况和当地人社部门的工作流程。

一般来说，对于普通的工伤认定案件，可能并不需要召开专门的会议进行讨论。人社部门会根据提交的申请材料和相关法律法规，进行初步评估和审核，然后直接作出认定结论。

然而，对于涉及人员死亡（视同工亡）且案情复杂的重大疑难工伤认定案件，情况就有所不同了。以克什克腾旗人社局为例，他们建立了重大疑难工伤认定案件集体研判制度。对于这类案件，经办股室会先进行初步评估，理清案情，并对申请材料进行严格审核。如果案件被认定为重大疑难，就会及时向分管领导请示汇报，并提交局领导班子办公会议进行研判。在会议上，全体成员会针对案件中的事实、认定程序、证据链条、案件定性及适用法律条款等方面的争议问题进行交流和讨论，最后以集体表决的方式形成工伤认定意见。

此外，从更宏观的层面来看，省法院与人社厅等部门也会就工伤认定案件的处理进行统一法律适用标准的讨论和交流，以确保工伤认定的公正性和准确性。

因此，对于涉及人员死亡的工亡认定案件，如果案情复杂或存在重大疑难，那么人社部门很可能会召开会议进行集体研判和讨论。这样的做法有助于提高工伤认定的准确度和公正性，保障当事人的合法权益。