针对虎牙白金公会没有签合同的情况下如何解约的问题，以下是我的详细解答：
在未签订书面合同的情况下，解约的核心原则在于双方是否形成了事实上的劳动关系或合作协议。若您与虎牙白金公会之间存在实际的工作关系，如您按照公会的要求进行直播活动，公会向您支付报酬等，那么即使没有书面合同，双方也构成了事实上的合作关系。在此情况下，解约应当遵循公平、合理、诚信的原则，避免给对方造成不必要的损失。
解约的具体步骤
沟通协商： 首先，建议您与虎牙白金公会进行友好沟通，明确表达您的解约意愿，并尝试就解约事宜达成一致。在沟通过程中，您可以提出合理的解约条件，如解约时间、解约后的权益处理等。
书面通知： 若沟通无果，您可以考虑向虎牙白金公会发送书面解约通知。在通知中，您应明确说明解约的原因、解约的时间以及解约后的相关事宜。书面通知具有法律效力，可以作为后续纠纷处理的证据。
收集证据： 在解约过程中，建议您收集并保存与虎牙白金公会合作期间的相关证据，如直播记录、报酬支付凭证、沟通记录等。这些证据将有助于您在后续纠纷中维护自己的权益。
寻求法律帮助： 若虎牙白金公会拒绝解约或就解约事宜产生纠纷，您可以寻求法律帮助。作为专业律师，我可以为您提供法律咨询和代理服务，帮助您通过法律途径解决纠纷。
可能面临的法律后果及应对策略
若公会主张违约责任： 若虎牙白金公会主张您违反合作协议并要求承担违约责任，您可以根据实际情况进行抗辩。若您能证明双方未签订书面合同或合同条款不明确，且您已尽到合理注意义务，那么您可能无需承担或仅需承担部分违约责任。
若公会拒绝支付报酬： 若虎牙白金公会拒绝支付您应得的报酬，您可以依据事实上的合作关系向其主张权利。在此情况下，您需要提供充分的证据证明双方存在合作关系以及您应得的报酬数额。若公会仍拒绝支付，您可以通过法律途径追讨报酬。
建议与提醒
在未来的合作中签订书面合同： 为了避免类似纠纷的发生，建议您在未来的合作中与对方签订书面合同，明确双方的权利和义务。书面合同具有法律效力，可以为您的权益提供有力保障。
及时咨询专业律师： 若您在解约过程中遇到任何法律问题或纠纷，建议及时咨询专业律师。作为专业律师，我将根据您的具体情况为您提供法律建议和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。
综上所述，在未签订书面合同的情况下与虎牙白金公会解约，您需要遵循公平、合理、诚信的原则，通过沟通协商、书面通知等方式进行解约，并收集保存相关证据以备不时之需。若遇到纠纷或法律问题，建议及时咨询专业律师以维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。