针对您提出的“工厂被罚款要本人签字嘛”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，当工厂（或更准确地说，是工厂中的员工）因违规行为被罚款时，通常需要被处罚的员工本人签字确认。这一签字行为的主要目的是证明员工已经知晓其违规事实、违规依据以及罚款依据等相关事宜。

具体来说，如果员工确实存在违规行为，并且工厂依据相关规章制度对其进行了罚款，那么工厂会要求员工在罚款通知或相关文件上签字。这一签字不仅是对违规事实的认可，也是对罚款决定的接受。

然而，如果被处罚的员工拒绝签字，工厂并不会因此无法执行罚款。在这种情况下，工厂可以采取其他措施来证明被处罚人拒绝签字的事实，例如由原告违纪的证人、被处罚员工的同事、班组长或车间管理人员等签字确认。这些签字可以作为辅助证据，证明工厂已经履行了告知义务，并且员工对罚款决定有所了解但拒绝接受。

此外，需要强调的是，工厂对员工进行罚款必须依据明确的规章制度，并且这些规章制度需要符合法律法规的要求。如果工厂的罚款行为缺乏合法依据或违反了相关法律法规，员工有权拒绝签字并寻求法律援助。

综上所述，工厂被罚款时，通常需要被处罚的员工本人签字确认。但如果员工拒绝签字，工厂可以采取其他措施来证明其拒绝签字的事实，并确保罚款行为的合法性和合规性。希望这一解答能够对您有所帮助。