针对您提出的“表弟欠爸爸工资怎么办”的问题，我理解您主要是想了解如何追讨这笔被拖欠的工资。以下是我从不同角度为您分析并给出的建议：

1. 明确法律关系：

   • 首先，需要明确的是，您表弟与您爸爸之间是否存在明确的雇佣关系或劳动关系。如果存在，那么您表弟拖欠工资的行为就违反了相关的劳动法律法规。
   • 如果不存在正式的雇佣或劳动关系，而是基于某种口头协议或家庭内部的约定，那么追讨工资可能会相对复杂一些，但仍然可以通过协商、调解或诉讼等方式来解决。

2. 协商与调解：

   • 在追讨工资之前，您可以先尝试与您表弟进行协商，了解他拖欠工资的具体原因，并尝试达成一个双方都能接受的还款协议。
   • 如果协商无果，您可以考虑寻求第三方调解机构的帮助，如社区调解委员会、人民调解委员会等，通过调解来达成还款协议。

3. 法律途径：

   • 如果存在雇佣或劳动关系：
     • 您可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并督促您表弟支付拖欠的工资。
     • 如果劳动监察部门无法解决问题，或者您表弟拒绝支付工资，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决您表弟支付工资及可能的赔偿金。
     • 对仲裁结果不服的，您还可以向人民法院提起诉讼。
   • 如果不存在雇佣或劳动关系：
     • 您可以考虑向人民法院提起民事诉讼，要求您表弟支付拖欠的款项。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您表弟确实拖欠了款项，以及拖欠的具体金额。

4. 证据收集：

   • 无论选择哪种途径追讨工资，证据都是至关重要的。您需要收集能够证明您表弟拖欠工资的证据，如工资条、转账记录、聊天记录、录音录像等。
   • 如果可能的话，最好能够让您表弟出具一份书面的欠条或还款协议，明确拖欠的金额和还款的时间。

5. 法律后果：

   • 如果您表弟被认定存在拖欠工资的行为，他可能需要承担支付拖欠工资、赔偿金以及可能的法律责任（如罚款、拘留等，具体取决于拖欠的金额和情节）。
   • 同时，拖欠工资的行为也可能对您的表弟的信用记录产生负面影响，影响他未来的借贷、就业等方面。

针对您的情况，我建议您首先尝试与您表弟进行协商，了解他拖欠工资的具体原因，并尝试达成一个还款协议。如果协商无果，您可以考虑寻求第三方调解机构的帮助，或者通过法律途径来追讨工资。在追讨过程中，请务必注意收集并保存好相关证据。如果您有任何进一步的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。