工会经费中员工个人确实需要缴纳会费，这是会员应尽的义务，并且这一要求受到法律法规的明确规范。以下是对这一问题的详细解答：

一、缴纳依据与义务

根据《中华人民共和国工会法》以及《中国工会章程》的相关规定，工会会员有按照规定交纳会费的义务。这一规定不仅体现了会员对工会组织的认同感和归属感，也是会员履行组织义务的具体表现。通过缴纳会费，会员为工会开展各类活动、维护职工权益等工作提供了必要的资金支持。

二、缴纳标准

工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入的0.5%作为会费。这一标准既体现了公平性原则，又确保了广泛参与性。对于工资收入较低的会员，其缴纳的会费相对较少，这有助于减轻他们的经济负担。同时，会员所得的各种奖金、津贴、稿费收入，以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不需缴纳会费。

三、缴纳方式

工会经费一般是按月交纳，但具体时间可能因地区或工会组织而有所不同。为确保准确了解缴纳时间，建议您咨询当地工会或相关部门。

四、经费用途

工会经费主要用于为职工服务和工会活动，包括维护职工权益、促进职工福利、推动工会工作的发展等。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定，以确保经费的合理、有效使用。

五、综合分析

从法律法规的角度来看，会员缴纳会费是符合要求的，是工会经费合法、合规的组成部分。通过缴纳会费，会员不仅能够增强自身的组织观念和归属感，还能为工会的正常运转和发展提供必要的资金支持。因此，作为工会会员，应当积极履行缴纳会费的义务，以支持工会工作的开展，并享受工会提供的各项服务和保障。

总结：工会经费中员工个人需要缴纳会费，这是会员对工会组织应尽的义务，也是工会经费的重要来源之一。缴纳标准、方式和用途均受到法律法规的明确规范，确保了工会经费的透明度和合法性。