针对“工伤认定骗保退还后是否还会处罚”的问题，结论前置如下：

1. 若骗保行为未构成犯罪，退还骗取的工伤保险待遇后，一般不再给予行政处罚，但可能面临诚信记录受损等后果。
2. 若骗保行为构成犯罪，即使退还了骗取的工伤保险待遇，仍可能面临刑事处罚。

详细分析如下：

一、骗保行为未构成犯罪的情况

根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。然而，如果骗保者在被发现后主动退还了骗取的工伤保险待遇，且情节并不严重，未达到犯罪的程度，那么根据法律规定，社会保险行政部门通常会责令退还并可能处以罚款，但在退还后，一般不会再给予额外的行政处罚。不过，这种行为可能会被记录在个人的诚信档案中，对个人未来的信用评级和贷款申请等产生不利影响。

二、骗保行为构成犯罪的情况

如果骗保行为情节严重，构成了犯罪，如诈骗罪等，那么即使退还了骗取的工伤保险待遇，也不能免除刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。因此，在这种情况下，退还骗取的工伤保险待遇只是量刑时的一个考虑因素，并不能完全免除刑事处罚。

建议与提醒：

• 对于用人单位和工伤职工来说，应当严格遵守工伤保险的相关规定，不得骗取工伤保险待遇。一旦发现骗保行为，应立即主动退还并接受相关部门的调查和处理。
• 如果您或您所在的企业涉及工伤认定骗保的问题，建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律后果和应对策略。
• 在日常生活中，要增强法律意识，遵守法律法规，不要因一时贪念而触犯法律红线。

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