针对您提出的“下班工人骑非机动车摔伤怎么赔偿”的问题，我将从工伤认定、赔偿条件、赔偿项目及流程等方面为您进行详细解答。
一、工伤认定条件
首先，我们需要明确的是，下班途中骑非机动车摔伤，并不一定构成工伤。根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等法定情形。
若工人是在下班途中自己骑车不慎摔倒，且未涉及与其他车辆或交通工具的碰撞，或者即使发生碰撞但本人负主要责任，那么这种情况通常不被认定为工伤。
二、赔偿条件
构成工伤的情况：
- 若工人在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，如被其他车辆碰撞且经交通管理部门认定本人非主要责任，那么这种情况应被认定为工伤。
不构成工伤的情况：
- 若工人自己骑车不慎摔倒，且未涉及非本人主要责任的交通事故，那么这种情况通常无法获得工伤保险赔偿。不过，单位可能基于人道主义给予一定补偿，但这并非法定赔偿。
三、赔偿项目及流程
若构成工伤：
- 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，从工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：按照职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 生活护理费：根据生活自理障碍程度确定。
- 伤残补助金：根据伤残等级确定具体标准。
- 赔偿流程：
- 职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 经认定后，按照规定享受相应补偿待遇。
若不构成工伤：
- 工人可能无法获得工伤保险赔偿，但可以尝试与单位协商，看是否能获得一定的人道主义补偿。
- 若工人认为摔倒是由于道路存在缺陷、维护不当等外在客观原因导致，且能获取相关证据，进而被交警部门认定本人非主要责任，那么有可能通过法律途径争取认定为工伤并获得相应赔偿。
四、建议
- 及时报警并获取事故责任认定书：若发生交通事故，应立即报警并获取事故责任认定书，以便后续工伤认定和赔偿申请。
- 保留相关证据：包括医疗费用发票、诊断证明、事故现场照片等，以便在申请工伤认定和赔偿时提供有力证据。
- 咨询专业律师：若对工伤认定和赔偿流程有疑问，建议咨询专业律师以获取更详细的法律指导和帮助。
综上所述，下班工人骑非机动车摔伤是否赔偿及如何赔偿，需根据具体情况判断是否构成工伤，并按照相应流程申请赔偿。希望以上解答能对您有所帮助。