工人高空坠落没系安全带，并不意味着其完全不用承担责任。具体责任承担需结合实际情况，从多个角度进行分析：

一、工人自身责任

1. 安全注意义务：

   • 工人作为高空作业的直接执行者，有义务确保自身安全，包括佩戴安全带等防护设备。
   • 若工人未佩戴安全带导致坠落，且该行为违反了安全操作规程或作业规范，工人需承担相应的过错责任。

2. 法律后果：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
   • 在此类案件中，若工人未佩戴安全带导致坠落受伤，其自身过错可能成为减轻雇主或其他责任方赔偿责任的因素。

二、雇主或其他责任方责任

1. 安全保障义务：

   • 雇主或其他责任方有义务为工人提供安全的工作环境，包括设置必要的安全防护措施和进行安全培训。
   • 若雇主未提供安全带等防护设备，或未进行必要的安全提醒和监督，导致工人坠落受伤，雇主需承担相应的赔偿责任。

2. 法律责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
   • 在此类案件中，若雇主或其他责任方存在过错，如未提供安全防护措施、未进行安全培训等，导致工人坠落受伤，其需承担相应的赔偿责任。

三、具体案例分析

• 以某案例为例，瓦工在屋顶进行盖瓦作业时未佩戴安全带导致坠落受伤。法院在审理此案时，考虑了瓦工自身的过错以及雇主的安全保障义务。最终，法院酌定瓦工和雇主的责任比例为70%:30%，即瓦工需承担主要责任，雇主需承担次要责任。

四、建议与措施

1. 工人方面：

   • 工人应严格遵守安全操作规程和作业规范，佩戴好安全带等防护设备。
   • 在进行高空作业前，应检查安全防护措施是否到位，确保自身安全。

2. 雇主方面：

   • 雇主应为工人提供必要的安全防护措施和安全培训，确保工人了解并遵守安全操作规程。
   • 雇主应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

总结来看，工人高空坠落没系安全带并不意味着其完全不用承担责任。具体责任承担需结合实际情况进行判断，包括工人自身的过错以及雇主或其他责任方的安全保障义务。若您或您身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。