被蚊子咬通常不能算作工伤，但在特定情况下可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的工伤认定

根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤通常指的是职工在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害或者患上职业病等法定情形。被蚊子咬，一般来说，并非因工作任务本身而导致的伤害，也不符合工伤认定标准中关于事故伤害或职业病的范畴。因此，在大多数情况下，被蚊子咬不能算作工伤。

二、特殊情况下的工伤认定

然而，如果职工的工作环境比较特殊，例如在野外、丛林、沼泽等蚊虫密集且难以避免的地方作业，被蚊虫叮咬后引发了严重疾病，比如感染了特殊病毒等，并且能够证明这种疾病与工作环境有直接的因果关系，那么在这种特殊情况下，被蚊子咬引发的疾病有可能被认定为工伤。

但需要注意的是，这种特殊情况下的工伤认定过程会比较复杂。职工需要提供充足的证据来证明其疾病与工作环境有直接的因果关系，例如工作环境的证明、就医记录等。同时，这种认定也需要经过相关部门的严格审查和评估。

三、法律建议

1. 保留证据：如果职工认为自己在特殊工作环境下被蚊子咬后引发了疾病，应尽快收集并保留相关证据，如工作环境照片、视频、就医记录等。
2. 及时报告：职工应及时向用人单位报告自己的情况，并按照用人单位的指示进行就医和治疗。
3. 申请工伤认定：如果职工认为自己的情况符合工伤认定标准，可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。