针对“广告公司自用打广告怎么处理”这一问题，核心前提是广告公司使用自身资源或渠道为自己进行广告宣传，这通常涉及广告法、市场竞争法以及公司内部管理等多个法律维度。以下是具体分析：

1. 广告内容合法性审查
   广告公司自用广告时，需确保广告内容符合《中华人民共和国广告法》的规定，包括但不限于：

   • 不得含有虚假或引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者；
     
   • 不得使用“国家级”“最高级”“最佳”等绝对化用语；
     
   • 涉及专利、认证等信息的，需真实有效并标明出处；
     
   • 不得贬低其他经营者商品或服务。
     建议：自用广告发布前，应由法务或合规部门对内容进行审核，避免法律风险。

2. 市场竞争合规性
   若广告公司通过自用广告贬低竞争对手或进行不正当比较，可能违反《反不正当竞争法》。例如：

   • 虚构或夸大自身优势，同时贬低他人产品；
     
   • 利用广告进行商业诋毁。
     建议：自用广告应聚焦自身优势，避免直接或间接攻击竞争对手，维护公平竞争环境。

3. 内部管理合规性
   广告公司需确保自用广告行为符合公司章程及内部管理制度，例如：

   • 广告资源使用是否经过审批；
     
   • 费用支出是否符合财务规定；
     
   • 员工行为是否代表公司意志（如个人社交媒体发布需区分职务行为）。
     建议：制定明确的自用广告管理制度，规范审批流程，避免内部管理风险。

4. 特殊行业合规性
   若广告公司涉及医疗、药品、食品等特殊行业，自用广告还需遵守相关行业法规，例如：

   • 医疗广告需经卫生行政部门审查；
     
   • 食品广告不得宣传保健功能（除非取得保健食品批准）。
     建议：针对特殊行业，需提前了解并遵守专项法规，避免因行业特殊性导致违法。

总结：广告公司自用打广告需从内容合法性、市场竞争合规性、内部管理合规性及特殊行业合规性四方面综合审查。建议建立合规审查机制，定期培训员工，确保自用广告行为合法合规。如有具体案例或疑问，可直接向我咨询，我将结合实际情况提供详细解答。