个体户拥有第二职业并不违反法律，但需依法缴纳个人所得税，并遵守劳动法的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

一. 个体户拥有第二职业的法律性质

1. 个体工商户的定义：个体工商户是指以个人或家庭财产承担无限责任的经营实体。其经营所得是主要收入来源，因此它本身并不构成第二职业，而是经营者的一种主要职业或经营形式。
2. 第二职业的定义：第二职业通常指的是一个人在主要职业之外所从事的另外一份工作。对于个体户而言，如果在经营个体工商户的同时，还在其他单位或公司从事工作并获得报酬，那么这份工作就可以视为其第二职业。

二. 个体户拥有第二职业需遵守的法律规定

1. 个人所得税的缴纳

   • 工资薪金所得的缴纳：根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条及其实施条例的规定，个体户在其他公司取得的工资、薪金所得，需要按照税法规定缴纳个人所得税。这部分所得应由支付单位作为扣缴义务人代扣代缴。
   • 经营所得的缴纳：个体户取得的经营所得，同样需要按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定自行申报缴纳个人所得税。经营所得与工资、薪金所得应分别计算、分别申报。
   • 汇算清缴：如果个体户从两处以上取得工资、薪金所得，需要在次年3月1日至6月30日内办理汇算清缴，将两处取得的工资、薪金所得合并计算应纳税额，并享受相应的专项附加扣除和其他扣除项目。

2. 劳动法的遵守

   • 双重劳动关系的合法性：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系并不必然违法，但需要确保不会对完成第一个工作单位的任务造成严重影响。如果第一个工作单位提出异议并要求解除与其他单位的劳动关系，而劳动者拒不改正，那么第一个工作单位有权解除劳动合同。
   • 合同条款与公司规章制度的遵守：劳动者在签订劳动合同时，应仔细审查合同条款，确保自己能够遵守合同规定的所有内容。同时，还应了解并遵守所在公司的规章制度。如果合同条款或公司规章制度中明确禁止同时从事其他工作，那么劳动者就必须遵守这一规定。

三. 建议与注意事项

1. 合理安排时间与精力：个体户在拥有第二职业时，应合理安排时间与精力，确保能够胜任两份工作，并避免对任何一份工作造成严重影响。
2. 依法缴纳税款：个体户应严格按照税法规定缴纳个人所得税，避免因税务问题引发法律风险。
3. 遵守合同条款与公司规章制度：个体户在从事第二职业时，应遵守与用人单位签订的合同条款及公司规章制度，避免因违约而承担法律责任。

我的观点：个体户拥有第二职业是一种合法的行为，但需要在遵守法律规定的前提下进行。通过合理安排时间与精力、依法缴纳税款以及遵守合同条款与公司规章制度等措施，个体户可以合法地拥有并从事第二职业。如有进一步需要，您可以继续咨询我。