您好，关于您提出的“自离是否可以让公司开离职证明”的问题，我可以给您一个明确的解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定：“用人单位在解除或终止劳动合同时，应当出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案及社会保险关系转移手续。”这一条款明确指出了，无论员工是主动辞职还是被公司解雇，只要劳动合同被解除或终止，用人单位都有义务出具相应的离职证明。

对于您提到的“自离”情况，即员工未按照公司规定的流程办理离职手续而自行离开，这并不影响您作为劳动者应享有的权利。即使您是自离，公司仍然有责任和义务为您出具离职证明。离职证明是证明您与公司之间劳动关系已经解除或终止的重要文件，对于您后续的就业、社保转移等事项都具有重要作用。

如果公司拒绝为您出具离职证明，您可以先尝试与公司进行沟通协商，明确表达您的需求和法律依据。如果沟通无果，您还可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助和支持。

因此，无论您是主动辞职还是自离，都有权利要求公司出具离职证明。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。