针对工亡私了赔偿款家属协商不一致、都不签字的情况，可以按照以下步骤处理：
一、了解不签字的原因
首先，需要与不签字的家属进行深入沟通，了解他们不愿意签字的具体原因。这可能是因为对赔偿金额有异议，或者对赔偿款的分配方式不满意，亦或是有其他个人诉求。只有明确了原因，才能有针对性地解决问题。
二、尝试友好协商
- 组织家庭会议：可以组织一次家庭会议，邀请所有家属参与，共同讨论赔偿款的分配问题。在会议上，可以充分听取各方的意见和诉求，寻求一个大家都能接受的解决方案。
- 寻求第三方调解：如果家庭会议无法达成一致，可以考虑寻求第三方调解，如社区调解委员会、人民调解组织等。这些机构通常具有丰富的调解经验，能够帮助家属们化解矛盾，达成共识。
三、法律途径解决
公证或诉讼途径：
- 如果赔偿款已经到账，但部分家属仍然不愿意签字，可以通过公证或诉讼等途径来解决问题。公证可以确保赔偿款的分配过程合法、公正，而诉讼则可以通过法律手段强制执行赔偿款的分配。
- 在诉讼过程中，法院会根据具体情况、法律规定以及公平公正的原则来做出判决。法院会充分考虑死者家属的实际状况，如经济情况、与死者的亲密关系等因素，来确定赔偿金的分配比例。
代表领取与合理分配：
- 从法律角度来看，工亡赔偿款是具有法定性质的，家属们拥有合法的权利去获取相应的赔偿。即便存在个别家属不签字的情况，其他家属依然有权利代表全体家属去领取赔偿款。
- 在领取到赔偿款之后，可以根据家属们的实际情况进行合理的分配。这可以确保每一位工亡家属的合法权益得到保障。
向劳动监察部门或仲裁机构求助：
- 如果经过努力协商后仍然无法解决问题，可以向劳动监察部门或者仲裁机构寻求帮助。这些部门会发挥其应有的职能，督促用人单位切实履行赔偿的义务，确保工亡家属能够依法获得应有的赔偿。
四、注意事项
- 保留相关证据：在整个处理过程中，要保留好与工亡赔偿相关的所有证据，如工亡认定书、赔偿协议等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
- 遵守法律程序：在处理工亡赔偿款问题时，要严格遵守法律程序。不要采取过激行为或违法手段来解决问题，以免给自己带来不必要的法律风险。
- 关注后续事项：除了解决签字难题外，还需要关注赔偿款的合理分配问题。各亲属之间可能会因此产生分歧和矛盾，需要积极处理以避免影响家庭关系。
最后，需要强调的是，每个工亡赔偿案件都有其独特性，因此在处理过程中需要根据具体情况采取恰当的措施。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。