若劳动仲裁判决书下来后，公司没钱不执行，且公司面临破产清算，您的赔偿问题可以从以下几个角度来分析和处理：

1. 申请强制执行：

   • 流程：在劳动仲裁裁决生效后，若公司未在规定期限内履行赔偿义务，您可以向有管辖权的法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。
   • 执行措施：法院受理申请后，会依法对公司名下的财产进行查询、冻结、划扣存款，查封、扣押、拍卖其财产等，以确保您的权益得到落实。
   • 特殊情况处理：若公司存在藏匿财产、转移财产等行为，法院将采取罚款、拘留等措施，情节严重的还会追究相关责任人的刑事责任。

2. 公司破产清算时的赔偿处理：

   • 破产清算程序：若公司符合破产条件，债权人（包括您）可以申请其破产清算。在破产程序里，公司的财产将按照法定顺序进行分配。
   • 赔偿顺序：在破产清算中，劳动者的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等，通常会被优先清偿。
   • 股东责任：若公司存在股东未足额出资、抽逃出资等情形，股东可能需在未出资范围内对劳动者承担补充赔偿责任。

3. 后续财产线索的发现与恢复执行：

   • 终结本次执行：若公司确实无财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着您的权益无法得到保障。
   • 恢复执行：一旦发现公司有新的财产线索，您可以随时向法院申请恢复执行，以继续追讨您的赔偿。

针对您的情况，我有以下几点建议：

• 积极配合法院执行：在申请强制执行后，积极配合法院的工作，提供公司可能的财产线索，以便法院能够更有效地执行。
• 关注公司动态：密切关注公司的经营状况和财产变动情况，一旦发现公司有新的财产或收入来源，及时向法院报告并申请恢复执行。
• 咨询专业律师：在整个过程中，如果您遇到任何法律问题或困惑，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。

最后，需要提醒您的是：劳动仲裁和法院执行程序可能涉及复杂的法律问题和程序，因此建议您在整个过程中保持耐心和谨慎，确保自己的权益得到最大程度的保障。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。