针对您提出的事故单位发基本工资但保险公司不给开证明的问题，这确实是一个在处理交通事故赔偿时可能遇到的棘手情况。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、理解问题本质
首先，我们需要明确问题的核心：在交通事故中，您因受伤而无法工作，事故单位（可能是您的雇主）在发放基本工资，但保险公司要求提供工资证明以进行赔偿，而雇主却拒绝开具。这实际上涉及到了误工费的赔偿问题。
二、解决方案探讨
索取误工证明：
- 如果雇主拒绝提供工资单，您可以尝试向其索取误工证明。误工证明应详细记录您自受伤之日起至复职之时止的误工天数，同时确认您当时所在的职位及所承担的职务。
- 误工证明是证明您因交通事故而实际减少的收入的重要证据，对于保险公司来说，这也是评估赔偿金额的重要依据。
利用行业或户口属性估算赔偿：
- 如果无法出具直接反映工作收入水平的相关证据（如工资单），您可以考虑借用其他公认的评估准则进行相应补偿。
- 例如，您可以根据所从事行业的平均薪酬水平来提出合理的索赔要求。如果雇主能够提供完整的营业执照副本复印件，那么您便有可能从中获取到您所从业行业的信息。
- 对于城镇户口的受害者，可以参考居民服务业的行业标准进行索赔；而身处农村地带的受害者，则应按照农林牧渔业这一最低行业标准进行赔偿。
法律途径：
- 如果雇主始终不愿积极配合，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
- 根据《劳动法》的相关规定，用人单位有侵害劳动者合法权益的情形时，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
- 您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者咨询专业律师，通过法律手段来追讨应得的赔偿。
三、注意事项
保留证据：
- 在处理此类问题时，务必保留好所有与事故、受伤、治疗以及误工相关的证据，如医疗记录、事故责任认定书、误工证明等。
及时沟通：
- 与雇主和保险公司保持及时、有效的沟通，明确表达您的诉求和依据，尽量通过协商解决问题。
了解法律：
- 了解相关的法律法规和政策，以便在需要时能够维护自己的合法权益。
四、特殊情况说明
- 如果您已过法定退休年龄，一般情况下，法律将不再支持误工费用。这是因为退休人员通常不再从事有偿劳动，因此不存在因误工而减少的收入。
综上所述，面对保险公司不给开证明的问题，您可以通过索取误工证明、利用行业或户口属性估算赔偿以及采取法律途径等方式来维护自己的权益。希望这些建议能够对您有所帮助。