在工厂上班使眼角膜旧伤受损，是有可能认定伤残等级的，但具体等级需由专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准和受伤者的实际情况进行评估和鉴定。以下是对此问题的详细分析：
一、伤残等级评定的依据
眼角膜受损的工伤鉴定主要依据的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）这一标准。该标准详细规定了不同损伤程度可能对应的鉴定等级，包括一眼或双眼的矫正视力、视野范围、眼球摘除等具体情况。
二、可能评定的伤残等级
较轻情况：
- 如果眼角膜旧伤受损后，仅遗留一定程度的视力下降或角膜瘢痕，但对日常生活及工作影响相对较小，可能评定为九级伤残或十级伤残。具体来说，十级伤残可能包括一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8等情况。
较重情况：
- 如果角膜受伤较为严重，导致视力严重受损、角膜结构严重破坏，影响了双眼视功能或出现其他严重并发症，对生活和工作造成较大影响，可能会评定为八级伤残或更高级别。例如，八级伤残可能包括一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5等情况。
三、伤残等级评定的流程
及时就医：
- 发生工伤后，劳动者应及时就医，并保留好相关的医疗证明和检查报告。
申请工伤认定：
- 向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关的证明材料。
申请劳动能力鉴定：
- 在工伤认定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会将根据劳动者的实际医疗检查情况、恢复状况以及后续治疗情况等多方面因素，按照法定程序综合评定伤残等级。
四、法律建议
保留证据：
- 劳动者应保留好与工伤相关的所有证据，包括医疗证明、检查报告、工伤认定决定书等。
及时申请鉴定：
- 在工伤认定后，应及时向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，以便尽快确定伤残等级并享受相应的工伤保险待遇。
咨询专业律师：
- 如果在工伤认定或劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或争议，可以向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。
最后需要强调的是，每个工伤案例的具体情况都有所不同，因此伤残等级的评定结果也会因个体差异而有所不同。劳动者在发生工伤后，应及时就医并按照规定申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确保自己的合法权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。