档案里的实习鉴定表如果盖了假章，一般情况下是可以尝试进行更改的，但具体能否更改以及更改的方式会因实际情况而有所不同。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、从档案管理的角度

1. 档案的真实性和完整性：

   • 档案作为记录个人经历、表现等的重要文件，其真实性和完整性至关重要。如果实习鉴定表上的章是假的，这显然破坏了档案的真实性。
   • 档案管理部门在发现此类问题后，通常会要求相关人员进行更正，以确保档案的准确性和可靠性。

2. 更改的可能性：

   • 如果假章是由于疏忽或错误导致的，且能够提供真实的实习鉴定表或相关证明材料，那么向档案管理部门说明情况并申请更改是有可能的。
   • 但如果假章是故意为之，且无法提供真实材料，那么更改的难度会大大增加，甚至可能面临档案被作废或相关责任被追究的风险。

二、从法律的角度

1. 伪造公章的法律责任：

   • 伪造公章是违法行为，可能涉及伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪等。如果假章的使用导致了严重的法律后果，相关责任人可能会面临刑事处罚。
   • 因此，在处理此类问题时，必须谨慎对待，避免触犯法律。

2. 法律途径的解决：

   • 如果认为自己的权益受到了侵害（例如，由于假章导致档案失效，进而影响了工作或学习等），可以通过法律途径来维护自己的权益。
   • 但这通常需要提供充分的证据来证明自己的主张，并且过程可能较为复杂和漫长。

三、实际操作建议

1. 立即与档案管理部门联系：

   • 一旦发现档案中的实习鉴定表盖了假章，应立即与档案管理部门取得联系，说明情况并咨询更改的具体流程和要求。

2. 准备相关证明材料：

   • 根据档案管理部门的要求，准备真实的实习鉴定表、相关证明材料或说明文件等，以便进行更改。

3. 遵守法律法规和档案管理规定：

   • 在处理此类问题时，必须严格遵守相关的法律法规和档案管理规定，避免采取非法或不当的手段来解决问题。

行动建议：

• 尽快与档案管理部门沟通，了解更改的具体要求和流程。
• 准备充分的证明材料，以支持自己的更改申请。
• 如果遇到法律问题或困难，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。