实习鉴定表如果经过修改，一般不可以直接盖章，而应当经过相关程序确认修改的有效性后再盖章。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 实习鉴定表的法律性质

• 实习鉴定表通常用于记录实习生在实习期间的表现和评价，是实习单位对实习生实习情况的一种书面证明。
• 其内容应当真实、客观，反映实习生的实际表现。

二. 修改实习鉴定表的影响

• 如果实习鉴定表被修改，那么其内容的真实性就会受到质疑。
• 修改后的内容可能不再准确反映实习生的实际表现，从而损害实习鉴定的公正性和可信度。

三. 盖章的法律意义

• 盖章通常代表单位对文件内容的确认和认可。
• 如果在修改后的实习鉴定表上盖章，可能意味着实习单位对修改后的内容也予以认可，这与实习鉴定的真实性原则相违背。

四. 正确的做法

• 如果实习鉴定表确实需要修改，应当先与实习单位进行沟通，说明修改的原因和必要性。
• 经过实习单位同意后，按照规定的程序进行修改，并在修改处加盖修改章或注明修改日期和修改人，以确保修改的合法性和有效性。
• 最后，再由实习单位在修改后的实习鉴定表上盖章确认。

综上所述，实习鉴定表如果经过修改，一般不可以直接盖章。正确的做法是先与实习单位沟通并经过同意，按照规定的程序进行修改后，再由实习单位盖章确认。这样做既保证了实习鉴定的真实性，也维护了实习鉴定的公正性和可信度。如有进一步需要，您可以继续咨询我。