针对您提出的“厂名变更对工伤员工需要走什么手续流程”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

当工厂名称发生变更时，对于已经发生工伤的员工，其工伤保险关系也需要进行相应的变更登记，以确保员工的工伤保险权益不受影响。以下是具体的办理流程和所需材料：

一、办理流程

1. 准备材料：

   • 认定工伤决定书（由人社部门核发，需提供原件）
   • 劳动能力鉴定结论书（如有，需提供原件）
   • 营业执照（新厂名，需提供复印件并加盖公章）
   • 法人身份证复印件（新法人）
   • 企业公章（用于办理相关手续）
   • 根据实际情况，可能还需要提供因果关系鉴定结论书等其他相关证明材料

2. 提交申请：

   • 您可以选择窗口办理、网上办理或快递申请等方式提交申请材料。
   • 窗口办理：前往当地社保分中心或政务服务中心的社保医保集成服务区综合窗口提交材料。
   • 网上办理：通过当地政务服务网或相关移动端应用进行在线申请。
   • 快递申请：将申请材料邮寄至指定地址。

3. 审核与决定：

   • 社保部门或政务服务部门在收到申请材料后，会进行即时审核。
   • 如材料齐全且符合法定要求，会当场做出受理决定，并签发《受理通知书》。
   • 审核通过后，实施部门会在承诺时限内（通常为1个工作日）作出是否同意申请事项的决定，并签发审批办理结果。

4. 送达结果：

   • 实施机关作出决定后，会及时通知申请人，并通过窗口领取、邮寄送达等方式向申请人颁发审批服务事项办理结果。

二、注意事项

1. 及时申报：

   • 工厂名称变更后，应尽快办理工伤保险关系变更登记，以确保员工的工伤保险权益不受影响。

2. 材料真实：

   • 提交的申请材料应真实、准确、完整，如有虚假或遗漏，可能导致办理失败或承担法律责任。

3. 关注进度：

   • 在办理过程中，您可以关注办理进度，如有需要可及时与社保部门或政务服务部门联系。

4. 人员变动处理：

   • 如果工伤员工在厂名变更期间发生人员变动（如离职、退休等），也需及时向社保部门申报，并办理相应的工伤保险关系变更手续。

三、法律依据

• 根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第586号）第四十三条：用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

希望以上解答能够对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系当地社保部门或政务服务部门。