您好，关于初二学生单休是否合法的问题，首先需要明确的是，我们讨论的“单休”通常是在工作或劳动环境下的休息制度，而初二学生属于在校学生，并不直接适用劳动法律法规中的休息日规定。不过，为了全面解答您的疑问，我会从劳动法律法规的角度出发，结合学生实际情况进行说明。

从劳动法律法规的角度来看：

1. 休息日标准：根据《劳动法》及相关规定，我国职工的标准工作时间是每周工作5天，休息2天。但同时，法律也允许因工作性质或生产特点的限制，不能实行标准工时制度的单位，按照国家有关规定实行其他工作和休息办法。

2. 单休合法性：对于用人单位而言，如果确实因生产经营需要，且能保证劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时，同时每周至少休息1天，那么安排劳动者每周只休息1天是合法的。但这主要针对的是工作场景，并不直接适用于学生。

从学生实际情况的角度来看：

1. 学生休息日：对于在校学生，包括初二学生，他们的休息日通常由学校的教学安排决定。学校会遵循教育部门的相关规定，合理安排学生的学习和休息时间。

2. 单休对学生影响：如果初二学生实行单休，即每周只休息1天，这可能会对学生的身心健康和学习效果产生一定影响。学生需要足够的休息时间来恢复体力、调整心态，以更好地投入学习。

3. 建议与反馈：如果您作为初二学生或家长，对学校的休息日安排有疑问或建议，可以向学校相关部门反馈，或者咨询当地教育部门，了解是否有相关的规定或建议。

总结：

• 从劳动法律法规的角度来看，单休在特定条件下对于用人单位是合法的，但这并不直接适用于学生。
• 对于初二学生而言，他们的休息日应由学校根据教育部门的规定合理安排。
• 如果您对学校的休息日安排有疑问或建议，可以向学校或教育部门反馈。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。