私闯公司找人可能会面临多种法律后果，具体取决于行为的性质、情节以及造成的后果。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
民事责任：
- 侵权责任：如果私闯行为侵犯了公司或他人的财产权、人身权等合法权益，如破坏公司财物、干扰公司正常经营秩序或侵犯员工人身安全等，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵权人可能需要承担停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失等民事责任。例如，若因私闯导致公司财物损坏，侵权人需赔偿相应的损失。
- 合同责任：若私闯行为违反了与公司或他人之间的合同约定，如租赁合同中关于不得擅自进入租赁区域的条款，则可能构成违约，需要承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
行政责任：
- 治安管理处罚：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，非法侵入他人住宅（此处可类比为公司办公场所，若公司明确禁止未经许可进入）或者非法搜查他人身体的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。若私闯行为扰乱了公司的工作秩序，致使工作不能正常进行，但尚未造成严重损失的，也可能受到相应的治安管理处罚。
刑事责任：
- 非法侵入住宅罪（类比适用）：虽然直接的法律条文是针对住宅的，但若私闯行为情节严重，如强行闯入公司重要区域、破坏公司安全设施等，且该行为具有与非法侵入住宅相似的社会危害性，理论上可能构成类似犯罪的构成要件（实际定罪需依据具体案情和法律规定）。不过，更常见的是，若私闯行为伴随有其他犯罪行为，如盗窃、故意伤害等，则可能根据具体犯罪行为定罪处罚。
- 其他犯罪：如果私闯行为是为了实施其他犯罪行为，如盗窃公司财物、故意伤害公司员工等，那么将根据具体实施的犯罪行为来定罪处罚。例如，若私闯后盗窃公司财物，数额较大的，将构成盗窃罪。
建议与提醒：
- 在任何情况下，都应尊重他人的财产权和人身权，未经许可不得擅自进入他人场所。
- 若需找人或处理相关事务，应通过合法途径进行，如与公司管理层沟通、通过法律程序解决等。
- 若不慎发生私闯行为，应立即停止并主动向公司或相关方道歉、赔偿损失，以减轻可能的法律后果。
总结：私闯公司找人可能面临民事责任、行政责任乃至刑事责任，具体取决于行为的性质、情节及造成的后果。因此，建议大家在任何情况下都要遵守法律法规，尊重他人的合法权益。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。