私自拿走公司财物是一个严重的法律问题，其后果可以从民事、行政和刑事三个层面来阐述：

1. 民事后果：

   • 私自拿走公司财物构成对公司财产权的侵害，公司有权要求行为人返还财物。
   • 如果财物损坏或丢失，行为人需承担赔偿责任。

2. 行政后果：

   • 根据《治安管理处罚法》，盗窃公私财物的行为可能面临拘留、罚款的处罚。

3. 刑事后果：

   • 若行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大，则可能构成职务侵占罪。
   • 若行为人未利用职务便利，而是通过秘密窃取的方式拿走公司财物，且数额较大，则可能构成盗窃罪。
   • 构成犯罪的行为人将被追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役等刑罚及罚金。

举例来说，如果小许是公司的员工，他私自将公司的一台价值较高的设备拿走，并且设备已损坏无法返还。在这种情况下，公司可以要求小许承担赔偿责任，并且根据《治安管理处罚法》，小许可能面临拘留、罚款的处罚。如果设备价值达到一定数额，小许还可能构成职务侵占罪或盗窃罪，从而被追究刑事责任。

因此，我强烈建议员工不要私自拿走公司财物，以免面临严重的法律后果。如果公司有财物丢失或被盗的情况，应及时向司法机关报案，并保留相关证据以便追究行为人的法律责任。如果你有任何关于此类问题的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。