劳务派遣员工向合同公司提交离职信时，应明确表达离职意愿、感谢公司培养、说明离职原因，并承诺配合做好工作交接。以下是一份劳务派遣员工向合同公司提交离职信的范文及相应分析：
尊敬的[合同公司名称]领导：
您好！
我是贵公司的一名劳务派遣员工，自[入职日期]起在贵公司[具体部门]担任[职位名称]一职。在此，我怀着复杂的心情向您正式提出辞职申请，希望于[预计离职日期]前正式离职。
一. 离职意愿的表达
由于个人职业规划及发展需要，我决定寻找新的职业机会，以便更好地实现自我价值。经过深思熟虑，我决定辞去在贵公司的劳务派遣工作。
二. 感谢公司的培养
在贵公司工作的这段时间里，我得到了宝贵的锻炼和成长机会。公司不仅为我提供了良好的工作环境，还让我在工作中学习到了许多专业知识和技能。我衷心感谢贵公司对我的培养和信任，这段经历将成为我职业生涯中不可磨灭的一部分。
三. 离职原因的说明
关于离职的具体原因，主要是基于我个人职业规划的考虑。我希望能在一个更适合自己发展的平台上，继续提升自己的能力和价值。同时，我也考虑到家庭和个人生活的需要，希望能在新的工作环境中找到更好的平衡点。
四. 承诺配合做好工作交接
为了确保工作的顺利进行，我将严格按照公司的规定和要求，认真做好工作交接。我会整理好所有相关的工作文件和资料，确保接替我的同事能够迅速熟悉工作，避免给公司带来不必要的损失和麻烦。
最后，我衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日上，再创辉煌！感谢贵公司在我职业生涯中的陪伴和支持，我将永远铭记在心。
此致 敬礼！
辞职人：[您的姓名] 日期：[提交日期]
分析说明：
离职意愿的表达：在离职信中，应明确表达离职的意愿，让公司了解您的决定是经过深思熟虑的。
感谢公司的培养：感谢公司对您在工作期间的培养和信任，这不仅体现了您的职业素养，也有助于维护良好的公司关系。
离职原因的说明：虽然具体原因可能因个人情况而异，但应尽量保持客观和真实，避免对公司造成负面影响。
承诺配合做好工作交接：离职前的工作交接是确保公司正常运营的重要环节，您应承诺积极配合，确保交接工作的顺利进行。
我的观点：撰写离职信时，应保持礼貌和诚恳的态度，尽量避免使用过于情绪化的语言。同时，应确保离职信的内容清晰、准确，以便公司能够及时了解您的离职意愿并做好相应的安排。如有进一步需要，您可以继续咨询我。