核心结论：在车祸被认定为工亡且单位已交保险的情况下，若一方家属不提供材料，可通过沟通协商、法律途径或申请劳动仲裁等方式解决，以确保工亡补偿的顺利确定。
具体分析与建议：
沟通协商：
- 首先，尝试与不提供材料的家属进行沟通，了解其不提供材料的具体原因。
- 如果是由于误解或信息不对称导致的，可以通过解释工亡补偿的相关法律法规和程序，以及提供必要的帮助和指导，来促使家属提供材料。
- 沟通时，应保持耐心和尊重，避免激化矛盾。
法律途径：
- 如果沟通协商无果，且家属无正当理由拒绝提供材料，可以考虑通过法律途径解决。
- 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，单位或工亡职工的近亲属有权申请工伤认定和享受工伤保险待遇。
- 若家属不配合，单位或工亡职工的其他近亲属可以依法向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
- 在必要时，可以寻求法律援助或聘请律师，通过法律诉讼来维护自身权益。
申请劳动仲裁：
- 如果因家属不提供材料而导致工亡补偿无法确定，且双方对此存在争议，可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 仲裁过程中，应提交相关证据材料，包括工伤认定决定书、医疗费用票据、工资单等，以证明工亡事实和补偿金额。
- 仲裁委员会将根据事实和法律规定，作出公正的裁决。
额外提醒：
- 在处理此类问题时，应确保所有行为都符合法律法规的规定，避免采取过激或违法的手段。
- 同时，应关注工亡职工家属的情绪和需求，尽可能提供必要的帮助和支持，以体现人文关怀。
后续行动建议：
- 如果家属仍然拒绝提供材料，且沟通协商和法律途径均无法解决问题，建议及时向相关部门（如社会保险行政部门、劳动争议仲裁委员会等）报告情况，并寻求他们的帮助和指导。
- 在整个过程中，应保持与单位、保险公司等相关方的沟通，确保信息的及时传递和问题的妥善解决。
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