离任审计并非仅查三年，而是离任审计与三年一审计并行。具体分析如下：

一. 离任审计与三年一审计的区别与联系

1. 离任审计：此前，北京国企负责人在任期届满或任期内办理调任、免职、辞职、退休等情况下，都会进行经济责任审计，即离任审计。这种审计方式主要是在国企负责人职位发生变动或企业管理层级发生变化时进行。
2. 三年一审计：为防范经营风险和促进国有资本增值保值，北京市国资委推出了“三年一审计”的规定。这意味着，除了离任审计外，国企负责人还将以三年为一个周期，接受经济责任审计。这一规定大大缩短了国企负责人接受审计的周期，增强了审计的频度和力度。

二. 离任审计查三年的误解

• 离任审计并不是仅对国企负责人最后三年的任期进行审计，而是对其整个任期内的经济责任进行审计。而“三年一审计”则是以三年为周期，对国企负责人进行定期的经济责任审计。

三. 总结

• 离任审计与“三年一审计”是两种不同的审计方式，它们并行不悖，共同构成了对国企负责人的经济责任审计体系。离任审计主要关注国企负责人任期内的经济责任，而“三年一审计”则是对国企负责人进行定期的、周期性的经济责任审计。

我的观点：北京市国资委推出的“三年一审计”规定，无疑增强了国企负责人经济责任审计的频度和力度，有助于更好地防范经营风险和促进国有资本增值保值。同时，这也提醒国企负责人要时刻保持警惕，规范自己的经营管理行为，以免在审计中出现问题。如有进一步需要，您可以继续咨询我。