关于“离任审计暂行规定”，这通常指的是对领导干部在离任前进行的经济责任审计，以评估其在任期内的财务管理和履职情况。以下是对该主题的一些关键信息解释和概述：
一、离任审计的定义与目的
离任审计，是指领导干部因晋升、调任、转任、轮换、退休、辞职、辞退、解聘、辞聘等原因离开工作岗位前，审计机关对其任期内的经济责任情况进行审计。其主要目的是加强对领导干部的监督管理，完善监督制度，促进党风廉政建设。
二、审计内容与范围
离任审计的内容通常包括：
- 财政、财务收支的真实性、合法性：审查领导干部任期内单位的财政收支、财务收支是否真实、合法。
- 国有资产管理及债权、债务情况：评估国有资产的保值增值情况，以及债权、债务的管理情况。
- 预算外资金的收入、管理和使用情况：审查预算外资金的来源、使用和管理是否符合规定。
- 执行和遵守国家财经纪律情况：检查领导干部是否严格遵守国家财经法规和纪律。
- 其他需要审计的事项：根据具体情况，可能还包括配发的办公物品清理移交情况、主要经济活动和重大经济决策所产生的效益情况等。
对于不同类型的领导干部，如国有企业领导干部、县级以上人民政府所属部门和事业单位领导干部、乡镇政府主要领导干部等，离任审计的具体内容可能有所差异。
三、审计程序与流程
离任审计通常按照以下程序进行：
- 审计机关组成审计组，制定审计方案：根据组织、人事、纪检部门或监察机关提出的审计对象，审计机关组成审计组，并制定详细的审计方案。
- 送达审计通知书：在实施审计前，审计机关向审计对象及其所在单位送达审计通知书，并抄送提名的部门。
- 进行审计：审计人员通过审查会计凭证、会计账簿、会计报表，查阅与审计事项有关的文件、资料，检查现金、实物、有价证券，向有关单位和个人调查等方式进行审计。
- 出具审计报告：审计人员根据审计结果，写出审计报告，并送审计对象及其所在单位征求意见。
- 审定审计报告：审计机关审定审计报告，对审计事项作出评价，出具审计结果报告或审计意见书。
- 处理审计结果：按照干部管理权限，有关部门根据审计结果报告或者审计意见书区别不同情况予以处理，并将审计结果写进干部考察材料，归入干部档案。
四、审计要求与纪律
- 依法审计：审计机关和审计人员应依法实施离任审计，受法律保护。任何组织和个人不得拒绝、阻碍和干扰审计人员执行公务。
- 客观公正：审计人员应忠于职守，实事求是，客观公正，廉洁奉公，保守秘密。对于滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的审计人员，将依法追究责任。
- 回避制度：审计人员实施离任审计时，应依法实行回避制度。
五、特殊情况说明
对于领导干部任期内需要审计的特殊情况，可以参照离任审计的相关规定执行。同时，随着政策的不断完善和更新，离任审计的具体规定也可能会有所调整。因此，在实际操作中，应密切关注相关政策和法规的变化。
综上所述，离任审计是对领导干部任期内经济责任情况进行全面、客观评价的重要制度。通过离任审计，可以加强对领导干部的监督管理，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。如果您有具体的离任审计问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。