在教官打学生，学生还手把教官打伤的情况下，责任划分需根据具体情节和后果来判定，无法一概而论，但通常涉及以下几个方面的考量：

1. 教官的责任：

   • 违法行为：教官打学生，若构成体罚或故意伤害，则违反了《中华人民共和国未成年人保护法》中关于禁止体罚、变相体罚或其他侵犯未成年人人格尊严的规定，同时也可能触犯《治安管理处罚法》或《刑法》中关于殴打他人或故意伤害他人的条款。
   • 责任后果：根据伤害程度，教官可能面临行政处罚（如拘留、罚款）或刑事责任（如故意伤害罪）。若造成学生轻伤及以上，则刑事责任更为严重。

2. 学生的责任：

   • 正当防卫的认定：学生还手的行为，若是在遭受教官不法侵害时，为了保护自己的人身安全而采取的防卫措施，且防卫行为没有超过必要限度，那么可能构成正当防卫，不负刑事责任。
   • 防卫过当的考量：如果学生的还手行为超出了必要的防卫限度，造成了教官不应有的伤害，那么学生可能需要承担一定的法律责任，如过失伤害等。这需要根据具体情节，如伤害程度、防卫手段等来判断。
   • 未成年人特殊保护：若学生为未成年人，其认知能力和行为控制能力相对较弱，法律在判定其责任时会给予一定的特殊考虑。

3. 教育机构的责任：

   • 管理责任：教育机构对教官的行为负有管理责任。若教官打学生事件发生，教育机构可能因管理不善而承担一定的行政责任或民事责任。
   • 及时处理与报告：教育机构在得知此类事件后，应立即采取措施保护学生安全，及时报告相关部门，并配合调查。若未履行这些义务，可能加重其责任。

具体责任划分建议：

• 立即报警并保护现场：事件发生后，应立即报警，并保护好现场，以便公安机关进行调查。
• 配合调查：教育机构、教官和学生都应积极配合公安机关的调查工作，提供真实情况。
• 寻求法律援助：若涉及法律责任划分或赔偿问题，建议各方寻求专业法律援助，以便更准确地维护自身权益。

后续行动建议：

• 对于教官，若其行为违法，应依法接受处罚，并可能面临解聘等后果。
• 对于学生，若其还手行为构成正当防卫，则无需承担责任；若构成防卫过当，则可能需承担一定的民事责任或行政责任。
• 对于教育机构，应加强内部管理，防止类似事件再次发生，并积极承担因管理不善而产生的责任。

在处理此类事件时，务必保持冷静和理性，依法维护自身权益。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。