针对您提出的“打架未协商好已经外出工作怎么办”的问题，以下是我的分析和建议：

1. 法律责任层面：

   • 打架行为，即使未造成明显伤害，也可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。根据该法第四十三条，殴打他人或者故意伤害他人身体的行为，即使未造成明显伤害，也可能受到五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款的处罚。情节较轻的，处罚可能是五日以下拘留或者五百元以下罚款。
   • 如果打架行为造成了对方的人身损害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，您还可能需要承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。即使没有造成明显的身体伤害，如果对被打者造成精神方面的伤害后果，仍然可以要求赔偿精神损害抚慰金等。

2. 外出工作的影响：

   • 外出工作本身并不免除您因打架行为可能承担的法律责任。无论您身在何处，如果对方选择报警并追究您的法律责任，您都可能需要面对相应的法律后果。
   • 如果您已经外出工作，且担心此事会影响您的工作和生活，建议您主动与对方或警方联系，了解事情的进展，并表达您愿意承担相应责任的意愿。

3. 建议与措施：

   • 主动沟通：尝试与对方或其家属进行沟通，表达您的歉意，并探讨是否有可能通过协商解决此事，如赔偿损失、达成和解等。
   • 配合调查：如果警方已经介入调查，建议您积极配合，如实陈述事实，避免逃避或隐瞒，以免加重法律责任。
   • 寻求法律帮助：如果您对此事的处理感到困惑或担忧，可以寻求专业律师的帮助，了解您的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果。

总结与后续行动建议：

• 打架未协商好已经外出工作，并不意味着您可以逃避法律责任。您仍然需要面对可能因打架行为而产生的法律后果。
• 建议您主动与对方或警方沟通，了解事情的进展，并表达您愿意承担相应责任的意愿。同时，考虑寻求专业律师的帮助，以更好地了解您的法律权利和义务。
• 在未来的生活中，请尽量避免参与打架等暴力行为，以免给自己和他人带来不必要的麻烦和损失。

如果您在此事上有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。