针对您提出的“单位发放的困难补助是否属于遗产”这一问题，我们可以从法律的角度进行详细分析。

首先，我们需要明确遗产的法律定义。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。这意味着，能够被列入遗产范围进行继承的财产，都应当是被继承人在生前已实际取得和拥有的合法财产。

接下来，我们分析单位发放的困难补助的性质。困难补助通常是单位基于员工当前的经济状况或生活困难而给予的一种临时性、救助性的经济支持。这种补助的发放，往往是在员工在世时，根据其实际困难情况来决定的，并且其目的并非为了员工去世后的财产分配。

现在，我们对比遗产的定义和困难补助的性质。可以看出，困难补助并非被继承人在生前已实际取得并意图作为遗产留存的财产。相反，它是一种基于当前情况的临时性救助，且在被继承人去世时可能尚未发放或已发放但并非作为遗产的意图。

进一步地，如果我们将困难补助视为遗产，那么就会忽略其临时性和救助性的本质，这与遗产的长期性和财产性特征相悖。此外，从实际操作的角度来看，困难补助的发放往往与被继承人的生前状况紧密相关，而与其去世后的财产分配无关。

综上所述，单位发放的困难补助不属于遗产。它是一种基于员工当前经济状况或生活困难的临时性、救助性经济支持，不符合遗产的法律定义和特征。因此，在处理与遗产相关的问题时，我们不应将困难补助纳入遗产的范畴进行考虑。希望这个解答能够帮助您更好地理解相关法律问题。