单位丧葬补助不算遗产。以下从多个角度为你详细分析：

一、遗产的定义与条件

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条，遗产是指自然人死亡时遗留的个人合法财产，必须满足以下条件：

1. 时间性：财产必须在自然人死亡时已经存在。
2. 所有权：该财产必须属于死者个人所有。
3. 合法性：财产必须具有合法性，即来源合法且不为法律所禁止。

二、丧葬补助的性质与目的

丧葬补助是在被继承人死亡后，由相关单位或组织（如基本养老保险统筹基金、死者生前所在单位等）给予其近亲属的费用。其目的在于：

1. 保障丧葬事宜：确保死者得以妥善安葬，支付与丧葬相关的各项开支，如火化费、墓地费、殡仪服务费等。
2. 经济补偿与帮助：对死者近亲属因处理丧葬事宜而产生的经济负担给予一定的补偿和帮助。

三、丧葬补助不属于遗产的原因

1. 非死者生前遗留：丧葬补助并非死者生前遗留的个人财产，而是在其死亡后由特定单位或组织发放的。
2. 非个人所有：丧葬补助的享有者是死者的近亲属，而非死者本人。它是对死者近亲属的一种经济支持，而非死者个人的财产权益。
3. 目的与遗产不同：遗产的目的是为了继承和分配死者生前的财产权益，而丧葬补助的目的是为了处理死者的后事和补偿近亲属的经济损失。

四、丧葬补助的分配原则

尽管丧葬补助不属于遗产，但其分配仍需遵循一定的原则：

1. 专款专用：丧葬补助应严格用于支付与丧葬活动直接相关的各项费用，如购买墓地、举办葬礼等。
2. 协商分配：在实际使用中，死者的近亲属可以协商确定丧葬补助的分配方案。若协商不成，也可以通过诉讼等法律途径，由法院根据实际情况进行合理分配。
3. 剩余款项处理：若丧葬补助在支付完丧葬费用后仍有剩余，对于剩余款项的处理，不同地区法院可能有不同观点。有的法院会参考遗产分配原则在近亲属间进行分配，但这并不改变丧葬补助本身的性质。

五、法律依据与支持

• 《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》等相关法规明确规定，参加企业职工基本养老保险的人员因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，这些费用由基本养老保险统筹基金支付。
• 《深圳经济特区社会养老保险条例（2021修订）》也进一步确认了丧葬补贴不属于遗产，而是由特定基金支付的专项费用。

综上所述，单位丧葬补助从性质、目的到法律依据均不符合遗产的定义。它是为了妥善处理死者后事而设立的专项费用，由特定基金支付，并遵循特定的分配原则。因此，在处理丧葬补助时，应明确其不属于遗产范畴，避免与遗产继承相混淆。如果你在这方面还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。