结论前置：
- 若事故被认定为工伤，报工伤是更优选择；
- 若不符合工伤认定条件，则无需报工伤，可考虑其他维权途径。
详细分析：
首先，我们需要明确工伤的定义和认定条件。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。对于您的情况，即给老板送货时骑电动车闯红灯摔跤，是否构成工伤，需要具体分析以下几个因素：
事故是否发生在工作时间和工作场所内：
- 如果您是在执行送货任务的过程中，即处于工作时间和工作场所内（送货途中可视为工作场所的延伸），那么这一点是满足的。
事故是否因工作原因而发生：
- 这一点是争议的焦点。闯红灯本身是一种违法行为，但如果能证明您是为了尽快完成送货任务而闯红灯，且这种行为在您的职业范围内是常见的或被默许的（尽管不合法），那么可能在一定程度上与工作有关。然而，这并不意味着所有因工作而产生的违法行为都能被认定为工伤。实际上，因个人违法行为导致的伤害，通常不被视为工伤。
工伤认定的程序：
- 如果您希望报工伤，需要按照规定的程序进行。首先，您或您的雇主应在事故发生后的一定时间内（通常是30日内）向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。然后，行政部门会进行调查，并根据调查结果作出是否认定为工伤的决定。
报工伤的利弊分析：
利：
- 如果被认定为工伤，您可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。
- 这有助于减轻您的经济负担，特别是如果伤害较为严重。
弊：
- 如果不被认定为工伤，您可能需要自行承担医疗费用和其他相关损失。
- 此外，闯红灯的行为可能会受到交通管理部门的处罚。
不报工伤的考虑：
- 如果您认为事故不太可能被认定为工伤，或者您担心报工伤会带来其他负面影响（如雇主的不满或交通处罚），您可以选择不报工伤。
- 在这种情况下，您可以考虑与雇主协商解决医疗费用等问题，或者通过其他途径（如民事诉讼）来维护自己的权益。但请注意，民事诉讼的举证责任和诉讼成本都相对较高。
建议：
- 首先尝试报工伤：尽管存在不被认定的风险，但报工伤是您享受工伤保险待遇的唯一途径。您可以先按照规定的程序提出申请，并等待行政部门的决定。
- 准备相关证据：在报工伤的过程中，您需要提供相关的证据来证明事故是在工作时间和工作场所内因工作原因而发生的。这可能包括送货单、工作时间记录、事故现场照片等。
- 考虑其他维权途径：如果报工伤不被认定，您可以考虑与雇主协商或通过民事诉讼来维护自己的权益。但请务必在咨询专业律师后进行，以确保您的权益得到最大程度的保护。
最后，我想强调的是，无论您选择报工伤还是不报工伤，都应该尽快处理此事，以免错过最佳的维权时机。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。