业委会在招聘物业公司时收取报名费是不合法的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、法律角度

1. 无明确法律依据：目前，我国并没有明确的法律法规规定业委会在招聘物业公司时可以收取报名费。业委会作为业主大会的执行机构，其职责主要是代表业主与物业公司签订服务合同，并监督物业公司的服务行为，而非通过收取费用来盈利。

2. 可能涉及违法收费：如果业委会在没有明确法律依据的情况下擅自收取报名费，这可能构成违法收费行为。根据《中华人民共和国价格法》等相关法律法规，任何单位或个人都不得擅自设立收费项目或提高收费标准。

二、实践角度

1. 影响公平竞争：收取报名费可能会对参与竞标的物业公司造成不公平的竞争环境。一些有实力的物业公司可能因为报名费过高而放弃参与竞标，从而影响业委会选择到最优质的物业公司。

2. 损害业主利益：最终，这些额外的费用可能会以各种形式转嫁到业主身上，增加业主的负担。同时，如果因为报名费问题导致优质物业公司退出竞标，还可能影响物业服务质量，进一步损害业主的利益。

三、建议与措施

1. 遵守法律法规：业委会在招聘物业公司时，应严格遵守相关法律法规，不得擅自收取报名费或其他任何形式的费用。

2. 公开透明招聘：业委会应通过公开、透明的方式招聘物业公司，确保所有符合条件的物业公司都能公平参与竞标。

3. 加强监督与管理：业主大会和相关部门应加强对业委会的监督与管理，确保其行为合法合规，维护业主的合法权益。

总结来说，业委会在招聘物业公司时收取报名费是不合法的，且可能带来一系列不良后果。因此，建议业委会在招聘过程中严格遵守法律法规，确保招聘活动的公开、公平和公正。如果您在房产纠纷方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。