针对您提出的“医院招聘护士时收取报名费是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，一般情况下，医院在招聘护士时收取报名费是不合法的。

首先，从求职者的角度来看，正规的招聘流程是不应该要求求职者支付任何报名费用的。求职者参与招聘，主要是为了展示自己的能力和素质，以获得工作机会，而不应该承担额外的经济负担。如果医院以报名费为名收取费用，这很可能是一种不合理的乱收费行为，求职者应当保持警惕，避免上当受骗。

其次，从法律法规的角度来看，我国并没有明确规定医院在招聘护士时可以收取报名费。相反，一些相关的法律法规和政策文件，如《国家发展改革委 财政部关于重新核发中央管理的卫生计生部门行政事业性收费标准等有关问题的通知》等，主要是规范了卫生计生部门的行政事业性收费标准，如医疗事故鉴定费、职业病诊断鉴定费等，但并未提及招聘过程中的报名费。

此外，我还想提醒您，在求职过程中，如果遇到要求支付报名费、培训费、押金等费用的情况，一定要谨慎对待。这些费用很可能是不法分子设置的陷阱，旨在骗取求职者的钱财。正规的招聘单位通常不会要求求职者支付这些费用。

最后，我建议您在求职时，选择合法的、正当的、信誉好的信息渠道来掌握和了解招聘信息，如各地公共就业人才服务机构、公共招聘网站等。同时，多种途径了解用人单位的背景，不盲目轻信，接到招聘邀约后，尽量多和有一定社会阅历的亲朋好友沟通情况，冷静听取他们的意见建议。

如果您在求职过程中遇到任何侵权情况，如被要求支付不合理的费用等，请立即拨打12333电话或前往人力资源社会保障部门投诉举报。如果人身安全受到威胁或伤害，请立即向公安部门报警。希望您能够找到心仪的工作！