布病返岗对评伤残是否有影响，需结合具体情况分析，但一般而言，返岗本身不直接决定伤残等级，伤残等级主要依据病情稳定后的功能损害程度评定。以下从不同角度详细分析：

1. 伤残等级评定的核心标准

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），伤残等级评定主要依据：

• 器官功能损伤程度（如肝、脾、淋巴结等器官受累情况）；
• 日常生活能力受限程度（如是否需要他人帮助完成基本活动）；
• 工作能力受限程度（如是否无法从事原工作或需调整岗位）。 返岗行为本身不直接改变上述评定标准，但若返岗后病情复发或加重，可能影响最终评定结果。

2. 返岗对评残的潜在影响

• 病情稳定是前提：伤残等级评定需在病情稳定后进行（通常为治疗终结或医疗期满）。若返岗时病情尚未稳定，可能需推迟评定；若返岗后病情稳定且无恶化，则不影响评定。
• 返岗后的功能表现：若返岗后因布病导致工作能力显著下降（如无法完成原岗位任务），可能成为评定伤残等级的参考依据之一。但需注意，伤残等级评定以医学检查为主，工作表现仅为辅助参考。
• 返岗与医疗终结的关系：若返岗意味着医疗终结（即医生认为无需继续治疗），则可能触发伤残评定程序；若返岗后仍需治疗，则需等待治疗终结后再评定。

3. 法律建议

• 及时申请伤残评定：根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。返岗后若病情稳定，建议尽快申请评定，避免因拖延影响权益。
• 保留医疗证据：返岗前后需保留所有医疗记录（如诊断证明、治疗记录、复查报告等），以证明病情变化与伤残等级的关系。
• 咨询专业机构：伤残评定需由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行，建议返岗前或返岗后咨询当地鉴定委员会，明确评定流程和要求。

4. 特殊情况说明

• 若返岗后病情复发：需重新治疗并达到医疗终结标准后，方可申请重新评定伤残等级。
• 若返岗后无不适：可能被认定为病情稳定，伤残等级以当前功能损害程度为准。

总结：布病返岗本身不直接决定伤残等级，但需结合病情稳定情况、功能损害程度等因素综合评定。建议返岗后及时咨询劳动能力鉴定委员会，并保留完整医疗证据，以确保权益不受影响。如有进一步疑问，可直接向我咨询。