结论：布病（布鲁氏菌病）患者是否建议鉴定为工伤，需结合具体情况判断，主要看是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。以下从不同角度为您详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：若布病是在工作过程中，因接触感染源（如接触病畜、实验室操作等）而感染，且该感染与工作直接相关，符合此条。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：若布病是在工作前后，因进行与工作相关的准备或收尾工作（如清理工作场所、准备实验材料等）而感染，也符合此条。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：此条主要针对暴力伤害，与布病感染关系不大，但若因工作原因遭受暴力导致感染（虽罕见），也可考虑。
4. 患职业病的：布病若被认定为职业病，则直接符合工伤认定条件。根据《职业病分类和目录》，布鲁氏菌病属于职业病范畴，但需有职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书。

二、布病作为职业病的认定

1. 职业病诊断：首先，您需要到具有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断，并取得职业病诊断证明书。这是认定工伤的关键一步。
2. 工作相关性证明：除了职业病诊断证明书外，您还需要提供证据证明布病与工作直接相关，如工作环境中存在布鲁氏菌感染源、工作过程中有接触感染源的机会等。

三、工伤认定的流程

1. 申请：用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 审核：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
3. 决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

四、建议与注意事项

1. 及时申请：若您认为布病与工作相关，且符合工伤认定条件，建议尽快向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，以免超过申请时限。
2. 准备证据：在申请工伤认定前，尽量收集与工作相关的证据，如工作记录、工作环境照片、职业病诊断证明书等，以支持您的申请。
3. 咨询专业律师：工伤认定过程可能涉及复杂的法律问题和证据收集，如有需要，您可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

总结：布病患者是否建议鉴定为工伤，需结合具体情况判断，主要看是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件，尤其是是否被认定为职业病。若符合条件，建议尽快申请工伤认定，并准备相关证据支持申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。