纪委办案人员若在办案过程中存在辱骂被查人的行为，这是不恰当且可能违反相关规定的，被查人有权通过合法途径维护自身权益。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、纪委办案人员的行为规范
纪委作为党内监督的专责机关，其办案人员在执行职务时，应当严格遵守党的纪律和国家法律法规，秉持公正、客观、文明的原则进行办案。辱骂被查人不仅违背了职业道德，也可能违反了党的纪律处分条例或相关法律法规中关于公职人员行为规范的规定。
二、被查人的权益保护
投诉与举报：
- 被查人如果认为纪委办案人员存在不当行为，包括辱骂等，有权向纪委的上级机关或相关部门进行投诉和举报。
- 投诉和举报时，应提供详细的证据材料，如录音、录像、证人证言等，以便相关部门进行调查核实。
法律途径：
- 如果纪委办案人员的行为构成了侵权或违法，被查人还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如提起民事诉讼或行政诉讼等。
- 在法律程序中，被查人需要提供充分的证据来证明纪委办案人员的行为不当，并请求法院给予相应的法律救济。
三、可能的法律后果
对纪委办案人员的纪律处分：
- 如果纪委办案人员的行为被查实违反了党的纪律或相关法律法规，可能会受到相应的纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。
对被查人的影响：
- 虽然被查人本身是案件调查的对象，但纪委办案人员的不当行为并不应成为对被查人进行不公正处理的理由。
- 如果被查人因纪委办案人员的不当行为而遭受了损失或侵害，有权要求相应的赔偿或补偿。
四、建议与措施
保持冷静与理性：
- 被查人在面对纪委办案人员的不当行为时，应保持冷静与理性，避免情绪化反应或采取过激行为。
及时收集证据：
- 被查人应及时收集并保存与纪委办案人员不当行为相关的证据材料，以便在后续的投诉、举报或法律程序中提供有力支持。
寻求专业帮助：
- 如果被查人对相关法律程序或权益保护措施不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。
作为张敬辉律师，我提醒您，如果遇到纪委办案人员辱骂被查人的情况，被查人应坚决维护自己的合法权益，通过合法途径进行投诉、举报或寻求法律救济。如果您在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。