结论前置：村书记被行政拘留后，镇政府可能采取的处理方式需结合具体情节、法律规定及地方政策综合判断，常见处理方向包括纪律处分、职务调整、组织处理或依法罢免。以下分情况详细说明：
1. 若行政拘留与职务行为无关（如个人违法行为）
- 纪律处分：根据《中国共产党纪律处分条例》第三十四条，党员被行政拘留的，镇政府（或上级党委）可依据情节轻重给予警告、严重警告、撤销党内职务等处分。例如，因酒驾被拘留可能被警告，若涉及赌博、嫖娼等严重违法，可能被开除党籍。
- 职务调整：若违法行为影响恶劣（如聚众斗殴、传播淫秽物品），镇政府可能建议免去其村书记职务，或通过村民会议启动罢免程序（《村民委员会组织法》第十六条）。
2. 若行政拘留与职务行为直接相关（如滥用职权、贪污）
- 职务罢免：根据《村民委员会组织法》第三十三条，村民委员会成员有违法行为的，由乡镇人民政府向村民会议提出罢免建议，经村民会议过半数通过后生效。例如，村书记因挪用集体资金被拘留，镇政府可启动罢免流程。
- 刑事追责衔接：若行政拘留后发现涉嫌犯罪（如职务侵占罪），案件将移送司法机关，镇政府需配合调查，并暂停其职务。
3. 地方政策或规范性文件的特殊规定
- 部分地区可能出台细则，明确村干部被行政拘留后的处理标准。例如，某省《村干部管理办法》规定：“被行政拘留超过5日的，自动免职”。此时镇政府需按地方规定执行。
关键法律依据
- 《中国共产党纪律处分条例》第三十四条（党员违法处理）；
- 《村民委员会组织法》第十六条、第三十三条（罢免程序）；
- 《行政机关公务员处分条例》第十七条（公务员违法处理，虽村书记非公务员，但可参照纪律处分原则）。
实务建议
- 镇政府处理需遵循“事实清楚、程序合法”原则，避免随意免职引发纠纷；
- 村书记若对处理不服，可依法申请复核或提出申诉（《公务员法》第九十五条，虽村干部不适用，但纪律处分可参照申诉程序）。
如有具体情节（如拘留原因、地方政策等），可进一步补充信息，我将结合细节提供更精准的分析。