有限公司失火后的赔偿应遵循损失发生时的市场价格或其他合理方式，协商不成可诉诸法院。具体分析如下：

一. 赔偿原则与流程

1. 评估损失：单位失火后，首先应对损失进行全面评估，明确损失的具体金额和性质，这包括直接损失和间接损失。
2. 协商赔偿：当事人之间可以就赔偿费用的支付方式、金额等进行协商，力求达成一致意见。
3. 支付方式与担保：若协商成功，赔偿费用应一次性支付；若一次性支付确有困难，可以分期支付，但被侵权人有权要求侵权人提供相应的担保，以确保赔偿的履行。
4. 诉讼解决：若协商不成，被侵权人可以依法向人民法院提起诉讼，由法院根据实际情况确定赔偿数额。

法律依据：根据《民法典》第一千一百八十二条，侵害他人人身权益造成财产损失的，应按照被侵权人因此受到的损失或侵权人因此获得的利益进行赔偿。当损失和利益难以确定时，双方可协商赔偿数额；如协商不成，可向法院提起诉讼。

二. 构成失火罪的要件 虽然此部分与赔偿直接关联不大，但了解失火罪的要件有助于理解火灾的严重性和可能涉及的法律责任。失火罪侵犯的是公共安全，即不特定多数人的生命、健康或重大公私财产的安全，且必须造成严重后果才构成犯罪。

三. 实际操作建议

• 在火灾发生后，应尽快联系专业机构进行损失评估，并保存好相关证据。
• 与责任方进行协商时，应明确赔偿金额、支付方式和时间等关键条款，并尽可能形成书面协议。
• 若协商无果，应及时向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

我建议，在有限公司失火后的赔偿问题上，应首先确保损失的准确评估，并尽量通过协商解决问题。若协商不成，则应及时寻求法律途径，以确保赔偿的顺利进行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。