事业单位人员若构成危险驾驶罪，并不一定会被开除，但将面临刑事处罚及事业单位内部纪律处分，同时可能受到党内处分。具体处理结果需根据人员身份、犯罪情节及单位规定综合判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、刑事处罚角度
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，事业单位人员在道路上驾驶机动车，若存在追逐竞驶情节恶劣、醉酒驾驶机动车、从事校车业务或旅客运输严重超员或超速、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品危及公共安全等情形之一，将被处拘役，并处罚金。这是对危险驾驶行为的直接刑事处罚，与事业单位身份无关，所有公民一旦触犯均会受到相应处罚。
二、事业单位内部处理角度
依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，将给予降低岗位等级或者撤职以上的处分。具体处理如下：
普通事业单位工作人员：因危险驾驶罪被判处拘役的，通常会面临降低岗位等级或撤职以上的处分。这一处分旨在维护事业单位的纪律性和公信力，确保工作人员遵守法律法规。
行政机关任命的事业单位工作人员：一旦被依法判处有期徒刑以上刑罚，将给予开除处分。这是因为行政机关任命的事业单位工作人员往往承担着更重要的职责和使命，其违法行为对社会的影响也更为严重，因此需要给予更严厉的处分。
此外，不同地区、不同单位在遵循上述规定的基础上，还可能结合自身的规章制度和实际情况，对涉事人员作出进一步的处理。这可能导致事业单位工作人员在考核、职称评定、评优评先等方面受到限制，甚至影响其职业生涯发展。
三、党内处分角度
对于党员而言，若因酒后驾车被公安机关给予行政处罚，应视情节轻重给予党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。特别地，若党员醉酒驾驶机动车，将直接被开除党籍。这一规定体现了党对党员的严格要求，旨在维护党的纪律性和纯洁性。
四、特殊身份人员处理角度
公务员：若犯危险驾驶罪，不仅会被开除公职，而且未来不得录用为公务员。这一规定体现了对公务员更高标准的纪律要求，旨在确保公务员队伍的廉洁性和高效性。
事业单位中的党员领导干部：若犯危险驾驶罪，除了可能受到事业单位内部的纪律处分外，还可能受到更严厉的党内处分，甚至被开除党籍。这是因为党员领导干部在事业单位中往往承担着领导职责，其违法行为对社会的影响也更为恶劣。
五、建议与提醒
严格遵守交通法规：事业单位人员应当严格遵守交通法规，坚决杜绝酒驾、醉驾行为。这不仅是对自己生命安全的负责，也是对他人生命安全的尊重。
增强法律意识：事业单位人员应当增强法律意识，了解危险驾驶行为的法律后果。在遇到相关情况时，能够及时作出正确的判断和选择。
积极应对处理：若不幸涉及危险驾驶案件，事业单位人员应当积极配合相关部门的调查和处理工作。同时，也可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
事业单位人员若构成危险驾驶罪，将面临多方面的法律后果。因此，我建议您务必严格遵守交通法规，增强法律意识，以免触犯法律并遭受严重的法律后果。如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。