如工作办成礼金需退回，应首先与赠送方进行沟通，明确退款意愿与原因，随后按照双方协商的方式退回礼金。具体分析如下：

一. 沟通协商

• 与赠送方进行坦诚沟通，说明礼金需退回的原因，如工作未办成、违反公司规定或职业道德等。
• 双方协商退款方式，包括退款金额、退款时间以及退款方式（如银行转账、现金退还等）。

二. 退款操作

• 如双方协商一致，应按照约定的方式及时退款。例如，如果约定通过银行转账退款，应确保账户信息准确无误，并及时完成转账操作。
• 退款时，应保留好相关凭证，如转账记录、收据等，以备后续可能出现的纠纷。

三. 注意事项

• 退款过程中，应保持与赠送方的良好沟通，确保双方对退款事宜无异议。
• 如因退款事宜产生纠纷，应寻求法律途径解决。虽然此类纠纷通常不属于劳动纠纷或经济纠纷的范畴，但如涉及金额较大或双方无法协商解决，仍可通过诉讼或调解等方式解决。

四. 法律建议

• 我建议在退款过程中，务必遵守诚实信用原则，按照双方协商的方式及时退款，以避免不必要的法律纠纷。
• 如因退款事宜产生法律纠纷，应及时咨询专业律师，以获取针对性的法律建议。

综上所述，如工作办成礼金需退回，应首先与赠送方进行沟通协商，明确退款意愿与原因，并按照双方协商的方式及时退款。如有进一步需要，您可以继续咨询我。