在工作中收礼后想要退回，这确实是一个需要谨慎处理的问题，因为它可能涉及到法律风险、职业道德以及人际关系等多个方面。以下是我为您提供的详细、有深度的解答：
一、判断礼金性质
首先，您需要判断收受的礼金是否涉及违法犯罪行为，如行贿受贿等。如果礼金与工作相关，且送礼人有明确的利益诉求或期望您在工作中给予特殊关照，那么这很可能构成行贿受贿行为。在这种情况下，您必须及时向相关部门（如单位纪检部门、监察机关等）主动交代，并积极配合调查。
二、涉及违法犯罪的礼金退还
- 主动交代：一旦发现收受的礼金涉及违法犯罪，应立即向相关部门报告，不得隐瞒或拖延。
- 配合调查：积极配合调查机关的工作，提供必要的证据和信息，以便尽快查明事实真相。
- 退还礼金：将礼金退还到指定账户，或者直接退还给行贿人。退还时，应保留好相关凭证，如转账记录、收据等，以备后续需要。
- 争取从轻处罚：通过主动交代和积极配合调查，您有可能争取到从轻处罚的机会，减少可能面临的法律后果。
三、一般人情往来的礼金退还
如果收受的礼金属于一般人情往来，且不涉及违法犯罪行为，那么您可以按照以下步骤进行退还：
- 主动联系送礼人：态度要诚恳，说明自己想退还礼金的情况。可以解释自己收受礼金时的初衷，以及现在为何想要退还。
- 选择合适的方式退还：
- 转账：方便快捷，还能留下记录。在转账时，应注明“礼金退还”等字样，以便送礼人识别。
- 快递返还：如果送礼人距离较远或不方便当面退还，可以选择通过快递返还。在快递时，应保留好快递单号等相关凭证。
- 留存凭证：无论是转账还是快递返还，都应留存好相关凭证，如转账记录、快递单号等。这些凭证在以后可能需要的纠纷解决中会起到重要作用。
四、注意事项
- 及时处理：一旦发现收受的礼金需要退还，应尽快处理，避免拖延导致问题复杂化。
- 保护隐私：在退还礼金的过程中，应注意保护自己和送礼人的隐私，避免泄露不必要的个人信息。
- 遵守规定：在处理礼金退还问题时，应严格遵守单位的相关规定和法律法规，确保自己的行为合法合规。
总之，在工作中收礼后想要退回，需要您根据礼金的性质和具体情况进行谨慎处理。通过主动交代、积极配合调查、选择合适的方式退还以及留存相关凭证等措施，您可以有效地避免法律风险和不良影响。