您好，针对您提到的“公司要毕业证说是做档案”的问题，我理解您的担忧并为您详细解答。

首先，需要明确的是，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，包括毕业证。这是人力资源社会保障部明确指出的，也是《劳动合同法》所规定的。毕业证作为您的个人重要证件，代表着您的学历和身份，应当由您自己妥善保管。

公司如果需要验证您的学历信息，您仅需向有关人员出示毕业证原件即可，无需将原件交给公司保管。如果公司确实需要留存您的学历信息，您可以提供毕业证的复印件或影印件，并在复印件或影印件上注明具体用途，如“仅供XX公司验证学历使用”。

关于档案的问题，高校毕业生档案是反映个人政治面貌、学习经历和工作经历的历史记录材料，对于办理职称评审、报考公务员、参加事业单位公开招聘等事项都非常重要。但是，档案的转递和存放有严格的规定，不能由个人保管、携带和转递。

如果您到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业，档案会转递到就业单位或定向单位。如果您到非公单位就业、灵活就业以及自主创业，档案会转递到就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构。暂未就业的，可以根据本人意愿转递到户籍地公共就业人才服务机构，或按规定在高校保留两年。

因此，公司要求您上交毕业证原件做档案的做法是不合规的。您可以与公司沟通，说明毕业证原件的重要性以及档案转递和存放的规定，寻求其他合理的验证学历的方式。如果公司坚持要求上交毕业证原件，您可以向劳动监察部门举报，维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。