工伤鉴定并不一定要求提供病历原件，但在多数情况下，病历原件是重要的鉴定材料。以下是对这一问题的详细分析：

病历原件在工伤鉴定中的重要性

1. 直接反映伤情：病历原件详细记录了伤者的病情、治疗过程等关键信息，是工伤鉴定中判断伤情、确定伤残等级的重要依据。
2. 提高鉴定效率：提供病历原件可以加快鉴定进程，因为鉴定机构可以直接查阅病历，无需再通过其他途径获取伤情信息。

无法提供病历原件时的处理办法

尽管病历原件在工伤鉴定中具有重要作用，但在某些特殊情况下，伤者可能无法提供原件。此时，可以采取以下措施：

1. 复印病历并加盖公章：伤者可以到就诊医院的病案室复印病历，并要求医院在复印件上加盖公章。这样，复印件就具有了法律效力，可以作为工伤鉴定的依据。
2. 协商查阅并出具证明：如果病历原件被其他机构或个人保管，伤者可以与相关方协商，在保留病历原件的一方处查阅病历，并由其出具相关证明材料。这些证明材料同样可以用于工伤鉴定。

工伤鉴定所需的其他材料

除了病历外，工伤鉴定还需要提交以下材料：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤鉴定的基本表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 劳动关系证明：如劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录等，用于证明伤者与用人单位之间存在劳动关系。
3. 诊断证明书：由医疗机构出具，证明伤者的伤情和诊断结果。

法律建议

1. 妥善保管病历原件：伤者在受伤后应及时就医，并妥善保管好病历原件，以便在需要时进行工伤鉴定。
2. 及时申请工伤鉴定：一旦发生工伤事故，伤者或其家属应及时向用人单位或社会保险行政部门提出工伤鉴定申请，避免错过最佳鉴定时机。
3. 咨询专业律师：如果在工伤鉴定过程中遇到任何问题或困难，伤者可以咨询专业律师，以获取更详细的法律建议和帮助。

总结来看，虽然病历原件在工伤鉴定中具有重要作用，但并非绝对必要。在无法提供原件的情况下，伤者可以通过复印病历并加盖公章、协商查阅并出具证明等方式来满足工伤鉴定的要求。同时，伤者还应及时提交其他必要的鉴定材料，并咨询专业律师以获取更全面的法律支持。