您好，关于上下班路上发生交通事故能否认定工伤以及如何申报的问题，我为您详细解答如下：
首先，根据相关政策规定，上下班路上发生交通事故，如果符合一定条件，是可以被认定为工伤的。这些条件通常包括：事故发生在上下班途中、事故责任非本人主要责任等。具体认定标准可能因地区而异，建议您查阅当地的人力资源和社会保障局发布的相关政策或咨询专业人士。
接下来，关于工伤申报的流程，一般情况下，并不是由个人直接去人社局报工伤。通常的流程是：
及时报告：发生交通事故后，您应尽快向所在单位报告事故情况，并保留好相关证据，如交通事故认定书、医疗证明等。
单位申报：单位在收到您的报告后，会按照规定的时限（通常是事故发生后的一定时间内，如30日内）向当地的人力资源和社会保障局提交工伤认定申请。单位申报时需要提供相关证据材料，如您的身份证明、劳动合同、事故报告、医疗证明等。
人社局审核：人力资源和社会保障局在收到单位的工伤认定申请后，会进行审核。审核过程中，可能会要求您或单位补充提供相关证据材料。
认定结果：经过审核后，人力资源和社会保障局会作出是否认定为工伤的决定，并书面通知您和单位。
因此，您不需要自己直接去人社局报工伤，而是应该通过所在单位进行申报。如果单位未按照规定时限提交工伤认定申请，您或您的近亲属也可以在事故发生后的一定时间内（如1年内）直接向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
最后，我建议您在处理此类事务时，务必保留好所有相关证据，并咨询专业人士或当地人力资源和社会保障局的工作人员，以确保您的权益得到妥善保障。希望这些信息能对您有所帮助。