关于“学校能否辞退学生”的问题，这实际上涉及到学生的受教育权以及学校的管理权限。首先，我们需要明确的是，在义务教育阶段，学校不得以任何理由开除学生。这一规定在广东省的《关于中小学生学籍管理的实施细则(试行)》中得到了明确体现，该细则指出，9年义务教育期间，学校不得以任何理由劝退、开除学生。

对于学生在校期间可能出现的违纪行为，学校应当采取说服、教育和帮助的方式进行处理，而不是直接给予纪律处分或勒令退学。如果确实需要给予处分，学校应当先向未成年学生及其监护人说明理由并听取意见，然后按照公平、公正的原则作出处分决定。这样的规定旨在保护学生的受教育权，防止学校滥用管理权限。

此外，如果学生对学校给予的处分不服，他们或其父母有权向主管的教育行政部门提出申诉，由这些部门进行处理。这为学生提供了一个申诉和救济的渠道，确保了他们的权益得到保障。

对于非义务教育阶段（如高中、大学等），虽然学校的管理权限相对较大，但也不能随意开除学生。学校需要依据相关的法律法规和学校规章制度，经过正当的程序和合理的理由，才能对学生作出开除等严重处分。

综上所述，学校不能随意辞退学生，特别是在义务教育阶段。学校应当尊重学生的受教育权，采取合理、公正的方式处理学生的违纪行为，并为学生提供申诉和救济的渠道。