结论前置：陌生人未经合法程序或您的授权，是无权查看您的个人劳动合同的。若遇到此类情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益。

核心前提：个人劳动合同属于您的个人隐私信息，受到法律的保护。

具体分析与建议：

1. 明确拒绝并询问原因：

   • 当陌生人要求查看您的个人劳动合同时，您应首先明确拒绝，并询问对方查看合同的原因和依据。
   • 告知对方，个人劳动合同属于您的隐私信息，未经您的同意，他人无权查看。

2. 要求对方出示合法手续：

   • 如果对方声称是出于某种合法目的（如调查、审计等）需要查看您的合同，您应要求对方出示相关的合法手续或授权文件。
   • 核实对方的身份和目的，确保其行为合法合规。

3. 保护个人隐私，防止信息泄露：

   • 在任何情况下，都不要轻易将您的个人劳动合同提供给陌生人查看或复制。
   • 如果对方强行要求或采取不当手段获取您的合同，您应立即报警并寻求法律帮助。

4. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果您对如何处理此类情况感到困惑或不安，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即向我咨询）。
   • 我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。

额外提醒：在日常生活中，我们要时刻保持警惕，保护好自己的个人隐私信息。对于任何未经授权的查看或获取个人信息的行为，我们都有权拒绝并寻求法律帮助。如果您还有其他关于个人隐私保护或劳动合同方面的法律问题，欢迎随时向我咨询。