结论

国有企业管理人员若不服处分决定，可通过申请复核和申诉两种途径来维护自身权益，且需严格遵守相应的期限规定。

复核途径及期限

1. 申请复核的期限：根据《国有企业管理人员处分条例》第三十八条，被处分人对处分决定不服的，可以自收到处分决定书之日起1个月内，向作出处分决定的任免机关、单位（即原处分决定单位）申请复核。
2. 复核决定的期限：原处分决定单位应当自接到复核申请后1个月以内作出复核决定。
3. 期限顺延：若被处分人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误复核申请期限的，在障碍消除后的10个工作日内，可以申请顺延期限；是否准许，由原处分决定单位决定。

申诉途径及期限

1. 申诉的期限：若被处分人对复核决定仍不服，可以自收到复核决定之日起1个月内，按照管理权限向上一级机关、单位申诉。
2. 处理决定的期限：受理申诉的机关、单位（即申诉机关）应当自受理之日起2个月以内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但延长期限最多不超过1个月。
3. 期限顺延：同样，若被处分人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误申诉申请期限的，在障碍消除后的10个工作日内，可以申请顺延期限；是否准许，由申诉机关决定。

复核、申诉期间的注意事项

1. 不停止执行：复核、申诉期间，不停止原处分决定的执行。
2. 不被加重处分：国有企业管理人员不因提出复核、申诉而被加重处分。
3. 调查分离：坚持复核、申诉与原案调查相分离，原案调查、承办人员不得参与复核、申诉。

复核、申诉决定的处理

1. 维持、变更、撤销：原处分决定单位、申诉机关会根据具体情况，对处分决定进行维持、变更或撤销。若处分决定被变更或撤销，需要调整或恢复国有企业管理人员的职务、岗位等级、薪酬待遇等级等的，应当按照规定予以调整或恢复。
2. 通知与宣布：复核、申诉决定应当自作出之日起1个月以内以书面形式通知被处分人及其所在单位，并在一定范围内宣布；涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的，按照国家有关规定办理。

法律建议

1. 及时申请：若对处分决定不服，务必在规定的期限内及时申请复核或申诉，以免错过维权时机。
2. 准备充分：在申请复核或申诉时，应准备充分的证据材料，以支持自己的主张。
3. 遵循程序：严格按照规定的程序进行复核和申诉，确保自己的权益得到合法保障。

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