在交通事故中，若您第1次事故负主要责任，第2次负次要责任，对于第2次事故，在满足一定条件下是可以被认定为工伤的。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调的是“非本人主要责任”，意味着次要责任、同等责任及无责任都符合工伤认定的条件。
二、需满足的条件
合理时间与路线：
- 事故必须发生在您上下班的合理时间内，包括正常工作时间的上下班、加班后的上下班以及因合理事由变动的上下班时间。
- 事故必须发生在您往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍或家庭成员居住地的合理路线上。例如，下班后买菜再回家，所经路线也可视为合理。
非本人主要责任：
- 在第2次事故中，您必须负次要责任。这通常需要通过交通管理部门出具的《道路交通事故责任认定书》来确认。
提供必要材料：
- 在申请工伤认定时，您需要提供劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料，以证明事故发生的经过、责任划分及伤害情况。
三、申请认定流程
申请时间：
- 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可适当延长，但需经社会保险行政部门同意。
- 若用人单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
提交材料：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
- 医疗机构出具的诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明；
- 交通管理部门出具的《道路交通事故责任认定书》。
四、特别说明
- 在实际操作中，工伤认定可能会遇到复杂情况和争议。例如，如果交通事故发生在工作期间且因工作原因，那么工伤认定的条件和流程可能会有所不同，需根据具体情况进行判定。
- 具体的认定结果需以社会保险行政部门的最终决定为准。如果对认定结果有异议，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
建议：如果您在第2次事故中负次要责任，并希望申请工伤认定，请务必了解相关法律法规和申请流程，及时收集并提交必要的申请材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。