针对您之前是事业编后考入公务员，想要追加工龄的问题，这通常涉及到工龄的重新认定和计算。以下是根据相关政策和实践，为您提供的详细解答：

一、工龄追加的基本原则

在您从事业编考入公务员后，若希望将之前的事业编工作年限追加为公务员的工龄，这主要取决于您在事业编期间的工作性质、是否领取了经济补偿金，以及新单位（即公务员所在单位）的相关规定。

二、需要准备的材料

1. 工龄更改申请表：

   • 您需要填写一份工龄更改申请表，详细列出您的工作履历，包括在事业编期间的工作时间、职位等信息。
   • 该申请表需要您所在单位（即公务员单位）及主管部门签字盖章。

2. 原始材料和证明：

   • 提供您入职事业编时的原始材料，如入职通知书、合同等。
   • 提供事业编期间的工资发放证明，以证明您在该期间的实际工作情况。
   • 这些材料的复印件需要原始材料保管单位签字盖章。

3. 其他相关证明：

   • 如果您在事业编期间有参加过企业职工养老保险，需要提供参保缴费证明。
   • 如果您在事业编期间有签订过劳动合同，需要提供劳动合同的复印件，并由单位签字盖章。
   • 您的毕业证复印件也需要单位签字盖章。

三、特殊情况的处理

1. 未领取经济补偿金的情况：

   • 如果您在事业编期间未领取经济补偿金，那么您在事业编的工作年限通常可以与公务员的工作年限合并计算连续工龄。

2. 领取经济补偿金的情况：

   • 如果您在事业编期间领取了经济补偿金，那么工龄原则上从您重新录（聘）用到公务员单位之日起计算。
   • 但是，如果您经过政府人事部门批准，将原领取的经济补偿金如数交给同级财政或新录（聘）用单位的，那么您在事业编的工作年限也可以合并计算连续工龄。

四、办理流程

1. 提交申请：

   • 将上述准备好的材料提交给您所在的公务员单位的人事部门。

2. 审核与认定：

   • 人事部门会对您的申请进行审核，并根据相关规定和政策进行工龄的认定。

3. 反馈结果：

   • 审核完成后，人事部门会向您反馈工龄认定的结果，并据此调整您的工龄和相关的福利待遇。

五、注意事项

• 由于不同地区的政策和实践可能存在差异，建议您在办理前先咨询当地的人事部门或公务员局，以了解具体的办理流程和要求。
• 在准备材料时，请确保所有材料的真实性和完整性，以免影响工龄的认定。

希望以上解答能够帮助您更好地了解如何追加工龄。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。