您好，针对您提出的“工伤够不上等级会怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
当工伤鉴定结果够不上等级时，工伤职工仍然有权获得一系列的赔偿，以保障其合法权益。具体来说，这些赔偿项目主要包括：
医疗费用和康复费用：
- 工伤职工因治疗工伤所产生的医疗费用和康复费用，将由工伤保险基金支付。这包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的费用。
住院伙食补助费：
- 如果工伤职工需要住院治疗，其住院期间的伙食补助费将按照国家规定的标准，由用人单位支付。
到统筹地区外就医的交通食宿费：
- 若工伤职工需要到统筹地区以外的地方就医，并经过医疗机构出具证明、报经办机构同意，其所需的交通、食宿费用也将由用人单位支付。
停工留薪期工资：
- 工伤职工在停工留薪期内（即因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间），其原工资福利待遇将保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但在伤情严重或情况特殊的情况下，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费：
- 如果工伤职工在停工留薪期内生活不能自理，需要护理的，其护理费将由用人单位按月支付。
特别提醒：
- 即使工伤鉴定结果够不上等级，用人单位仍然需要承担工伤职工因工伤产生的医疗费用，并确保其得到妥善治疗。
- 在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇将保持不变，这有助于确保其在养伤期间的生活不受太大影响。
- 如果用人单位没有为职工购买工伤保险，那么在发生工伤事故后，用人单位需要自行承担上述所有赔偿费用。
综上所述，即使工伤鉴定结果够不上等级，工伤职工仍然有权获得一系列的赔偿以保障其合法权益。如果您对此有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。